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权变领导理论的研究重点在领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 权变理论的主要代表人物是( ) 权变原理应用 权变2唐林 权变理论基于什么假设提出 权变管理理论就是考虑到组织内部条件的变数同相依的管理观念和 权变领导理论认为适宜采取说服式领导方式的员工类型是
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这两天，杜玉峰很留意是否被跟踪。
对车的检查，也更谨慎了。
好在一切都很平安，雷丁山也再没有出现。
洪则清案和公路撞车�
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